3 Oktober 2012,
 0

2. Menetapkan 4 jam kerja efektif setiap hari

Berdasarkan hasil penelitian Tuominen, pendiri Idealist Group di Finlandia, sebagian besar karyawan kurang memiliki kontrol dan pencapaian kerja di lingkungan kerja. Hal ini yang mendasari Tuominen untuk mengubah proses kerja karyawan agar dapat membantu kemampuan berpikir yang lebih efektif. Tuominen membuat empat langkah proses kerja, yaitu:

  • Pikirkan suatu ide atau pertanyaan mengenai pekerjaan yang membutuhkan penyelesaian masalah tingkat tinggi.
  • Pindahkan ide/pertanyaan tersebut ke dalam buku catatan.
  • Rencanakan proses kerja per minggu dengan mengurutkan tiga prioritas terpenting yang akan diselesaikan dalam minggu tersebut.
  • Bagian terpenting adalah tetapkan 4 jam kerja efektif (tanpa gangguan) setiap hariuntuk menyelesaikan tiga prioritas dan pertanyaan yang sudah dituliskan sebelumnya.

3. Disiplin waktu

Kemampuan berpikir yang lebih baik dan efektif akan didapatkan jika kita dapat disiplin terhadap jadwal kerja yang sudah ditetapkan. Bekerja efektif selama 4 jam setiap hari dengan konsentrasi yang penuh dapat meningkatkan kualitas berpikir kita. “You can’t manage people if you can’t manage yourself “(Tuominen).

Tinggalkan Balasan