10 Juli 2012,
 0

Sumber gambar: Geography Directions

Metode ini adalah metode tanya jawab yang menggunakan rangkaian pertanyaan yang telah diterapkan. Kegunaan dari metode ini adalah:

  1. Mendapatkan dan menggali informasi dari seorang interviewee
  2. Mengidentifikasi risiko berdasarkan dari pandangan interviwee
  3. Melakukan asesmen risiko
  4. Melengkapi atau menggantikan metode ‘Brainstorming’

Pengaplikasian dari metode ini yaitu untuk identifikasi risiko. Adapun perbedaan dari Structured Interviews dan Semi Structured Interviews adalah:

Structured Interviews Semi Structured Interviews
Pertanyaan yang ada hanya sebatas yang sudah disiapkan saja Pertanyaan bukan hanya sebatas yang telah dipersiapkan, tetapi dapat muncul pertanyaan baru selama proses tanya jawab
Tujuannya untuk mendapatkan informasi yang detil dari interviewee Tujuannya untuk mendapatkan pandangan yang detil dari interviewee

Kelebihan dan kekurangan

Kelebihan Kekurangan
Dapat menggali informasi yang lebih dalam Proses yang dilakukan membutuhkan waktu yang cukup lama
Melibatkan lebih banyak peserta Informasi yang didapat kemungkinan  bias
Mendapatkan pemahaman pemikiran yang lebih komprehensif tentang suatu isu Karena informasi yang didapat bias, maka risiko baru yang ditemukan menjadi kurang relevan

Tinggalkan Balasan