20 September 2012,
 0

Sumber gambar: Wikinut

Disiplin merupakan modal awal dalam suatu organisasi atau perusahaan. Dikehendaki agar semua pihak disiplin, termasuk juga perusahaan harus dapat memperlihatkan disiplin ini pada karyawannya. Disiplin yang diharapkan dari karyawan pada dasarnya dapat dibagi dua, yaitu:

  1. Mematuhi segala peraturan yang berlaku.
  2. Menjauhi segala larangan yang berlaku dalam perusahaan.

Disiplin yang mematuhi segala peraturan, antara lain:

  1. datang dan pulang tepat waktu.
  2. memakai pakaian yang sopan dan enak dipandang orang banyak.
  3. peduli terhadap keadaan sekitar perusahaan.

Larangan yang harus dilaksanakan, antara lain:

  1. Tidak bicara kasar dan tidak sopan di dalam lingkungan kantor.
  2. Tidak membawa minuman keras ke dalam lingkungan kantor.
  3. Tidak mempunyai perilaku negatif dalam perusahaan.

Disiplin yang harus dipatuhi perusahaan, antara lain:

  1. Tiap tindakan terhadap karyawan harus mempunyai dasar yang sudah diketahui karyawan.
  2. Memberi kompensasi yang tepat waktu dan tepat jumlah sesuai dengan jasa yang sudah diberikan.
  3. Taat asas (konsisten) dan selalu menepati janji.

Tinggalkan Balasan